На Новолипецком комбинате прошла неделя наставничества

На НЛМК с большим вниманием относятся к институту наставничества, понимая его стратегическую важность для роста эффективности труда и развития предприятия.

Только что на предприятии завершилась неделя наставничества – чествовали лучших специалистов, который будут представлять комбинат на Доске Почета наставников России. Также руководство предприятия наградило победителей корпоративного конкурса «Лучший наставник 2020».

За успешную наставническую деятельность, высокую личную ответственность и активное участие в адаптации наибольшего числа принятых сотрудников были поощрены семь специалистов комбината – их фотопортреты будут размещены на Доске Почета наставников России.

Победителями стали: аппаратчик химводоочистки Цеха ТЭЦ Любовь Шилова, мастер доменного цеха № 1 Максим Пешков, инженер цеха центральная лаборатория комбината Людмила Чувилина, мастер УЖДТ Владимир Кондратьев, слесарь­-ремонтник ремонтного цеха кранового оборудования Ярослав Федюк, мастер огнеупорного цеха Сергей Борисов, мастер цеха трансформаторной стали Евгений Шацких. Им были вручены благодарственные письма, подарки и эксклюзивные памятные монеты из серии «Человек труда».

источник: https://www.gmpr.ru/

Курс "НОВОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО" Практикум Второй – состоится 28 мая

28 мая т. г. Центральный Институт Труда проводит Второй Практикум Курса "Новое наставничество". Практикум будет проводиться в формате вебинара

Тема Практикума: “Традиционные и не традиционные формы наставничества"

Начало 10.00 (Мск), продолжительность 3 часа

Участие платное

Ведущий Практикума: Эдуард Кондратьев, бизнес-консультант, доктор экономических. наук, член Совета директоров АО «ПензТИСИЗ» и АО «Волгостальмонтаж», Президент Отделения «Бережливое производство и управление» Российской Академии проблем качества, визит-профессор Школ Бизнеса МГУ, РАНХиГС, РЭУ им. Г.В.Плеханова

Рассматриваются вопросы:

• У кого мы учимся? Законы наставничества? Предназначение наставничества. Секреты передачи знаний и что не работает без наставника?

• Где искать эффект от синергии наставника и ученика; мастера и бригады? Российский, восточный и западный подходы к наставничеству.

• Как сделать общение с подчиненным приятной, интересной и эффективной привычкой? Популярные техники наставничества: мониторинг рабочего места, производственный инструктаж.

• Наставничество для рабочих и для руководителей. Ката совершенствования и ката наставничества от Майка Ротера. Примеры повышения эффективности наставничества в российских компаниях. Внутренние тренеры – как наставники.

Чтобы зарегистрироваться – отправьте запрос на адрес cit@cit-not.ru

Программа всего Курса "Новое Наставничество" в шапке нашего сайта www.cit.org.ru

Центр Подготовки Космонавтов направил в ЦИТ фотопортреты лучших наставников

Центр Подготовки Космонавтов приобрел всемирную известность, став главной площадкой по подготовке космонавтов сначала СССР, а потом России. Именно здесь началась славная история отважных звездных первопроходцев. Не случайно, Центр носит почетное имя Юрия Алексеевича Гагарина.

На прошлой неделе Оргкомитет ЦИТ получил ходатайство за подписью начальника Центра Власова П. Н. о размещении лучших наставников на Доске Почета наставников России.

Наставники ФГБУ «НИИ ЦПК имени Ю.А.Гагарина» представлены сразу в трех разделах: "Производственная сфера", "Регионы" и "Наставники-напарники".

Благодарим Центр Подготовки Космонавтов за оказанное доверие!

Приводим официальное письмо ниже: