Союз наставников и рабочих-педагогов "Центральный институт труда" приглашает руководителей предприятий, директоров по персоналу, директоров по производству, руководителей программ подготовки наставников и развития системы наставничества на предприятии, мастеров, бригадиров, наставников - принять участие обучающих семинарах , которые пройдут в Екатеринбурге, по адресу проспект Ленина, 40, Отель Гранд Авеню, Средний Конференц зал.
Начало регистрации - 9.00, начало семинаров - 10.00, завершение семинаров - 18.00.
24 марта 2025г. Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий химической промышленности, нефтегазовой добычи и переработки.
25 марта 2025г. Семинар: Практика наставничества. На примере практики химического и нефтегазового машиностроения.
В Программе семинаров:
1) Панельная сессия о методах вовлечении опытных сотрудников предприятия в деятельность по наставничеству и подготовке сотрудников на рабочем месте,
Ведущий – директор АНО «ЦИТ» Игорь Тюфяков
2) Презентации и обсуждение практик развития системы наставничества от предприятий - участников семинара, мастер - классы от ведущих экспертов России по наставничеству.
С презентациями приглашены представители предприятий: "Саянскхимпласт" АО, ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез, ООО, Нефтехимсервис, АО , Акрон ПАО, Нижнекамскнефтехим, ПАО , Газпром нефтехим Салават, ООО, НС-Ойл, ООО , СибурТюменьГаз АО, ООО ДвижениеМонтажСбыт , Дау Изолан, ООО, Бийский завод стеклопластиков, ООО Кузнецкие ферросплавы, АО, "ЧЭМК", АО, Минудобрения, АО , Химпром, ПАО , Сегежская упаковка, ООО, Северное машиностроительное предприятие, ПО, ООО "ЗСПА", Горно-химический комбинат, ФГУП, НПП Техноком, ООО «Уральский завод химического и нестандартного оборудования» (УЗХНО), "Дальхимпром" , АО, СИБУР Холдинг, ПАО КуйбышевАзот, Филиал «Азот» АО «ОХК «Уралхим» в городе Березники, Щекиноазот, АО и др.
3) Мастер - классы от ведущих экспертов России по наставничеству и подготовке специалистов на рабочем месте.
Приглашены эксперты:
Николай Гудз (Москва) , эксперт по развитию производственных систем на предприятиях машиностроения, авиастроения, приборостроения, стройиндустрии, химической отрасли, металлургии, авиа и двигателестроения, транспорта, ритейла, станкостроения, фармацевтики, деревообработки, производства гофрокартона и упаковки. Проекты на предприятиях более 20 отраслей промышленной деятельности.
Сертифицированный аудитор по Бережливому Производству компании IMQ (Италия) с 2016 г. Соавтор книги «Стратегия бизнес-прорыва. Развитие производственных систем» (ООО «Прогресс книга — Питер», Санкт-Петербург, ISBN 978-5-4461-0243-3),
Роман Партин, эксперт по развитию производственных систем на предприятиях: машиностроения, авиастроения, приборостроения, лёгкой промышленности, в банковской/страховой сфере, энергетики, ж/д. Преподаватель Российской Лин Школы. Соавтор книги Развитие производственных систем: стратегия бизнес-прорыва. Кайдзен. Лидерство. Бережливое производство/Под общей редакцией А. Баранова и Р. Нугайбекова. — СПб.: Питер, 2014.
Сергей Смирнов, директор "Центра обучения TWI" (Санкт– Петербург),
Елена Коновалюк, Зам. генерального директора по персоналу «Уралгидромаш», АО (Сысерть, Свердловская обл.),
Эдуард Кондратьев, Президент отделения "Бережливое производство и управление" Российской Академии проблем качества, Член международной гильдии профессионалов качества и Международного Клуба Директоров, д.э.н. (Пенза).
Стоимость участия одного сотрудника от предприятия в одном семинаре - 27 тыс. руб. Стоимость участия двух - трех сотрудников в одном семинаре - 45 тыс. руб.
Сотрудники предприятий выступающие с докладом участвуют в семинарах бесплатно.
Для предприятий, которые оплачивают оргвзнос в размере 45 тыс руб. и чей представитель на семинаре делает презентацию о практике развития системы наставничества, предоставляется право направлять для участия в семинаре любое количество своих сотрудников (без ограничения). Приглашаю Ваших сотрудников выступить с презентацией.
Предприятия - коллективные члены Союза наставников и рабочих педагогов "ЦИТ" направляют своих сотрудников на все обучающие мероприятия Союза без оплаты и без ограничения по количеству направляемых сотрудников.
При наличии Заявки на вступление предприятия в качестве коллективного члена в Союз наставников, взносы за участие представителей предприятия в семинарах могут рассматриваться как аванс оплаты оргвзноса для вступления в Союз.
Предприятия – участники «Конкурса среди предприятий России на «Кубок Никиты Изотова - 2025», во всех обучающих мероприятиях Союза участвуют бесплатно.
Comments